Martínez Pérez, Astrid Maritza | 2021-07-10

Spa: El presente trabajo parte de un estudio requerido por el Ministerio de Trabajo sobre el desempleo que presentan los jóvenes en la ciudad de Manizales, encontrando las características de este fenómeno desde una mirada sociológica, identificando problema y sus características, definiendo primero que todo lo que es ser joven, lo que representa la juventud. Se define y se relaciona con el concepto de “trabajo” desde la sociología y el de del “Trabajo decente” definido por la Organización Internacional del trabajo. Se identifica la problemática estructural del desempleo juvenil y se estudian los indicadores de la ciudad de Manizales como: la PET, PEA, TO y TD de los jóvenes de 18 a 28 años, entre los años 2015 y 2019, en donde se desprende lo denominado “crisis del empleo juvenil” relacionado con los indicadores de empleo de las crisis económicas de los años 1998, 2008-2009 y 2020. También se estudian las ofertas laborares que presenta la ciudad de Manizales, el mercado laboral donde los jóvenes participan y las actividades económicas de la ciudad de Manizales, en donde se identifica la relevancia del sector servicio sobre todo el comercio, denominada en un tipo de tercerización espuria. Esto, acompañado de la importancia del capital social, cultural y económico que tiene o adquiere el joven en su proceso de crecimiento; finalmente se estudian las leyes y políticas implementadas por el gobierno para la mitigación del fenómeno planteado en el trascurso del estudio.