Rubio Betancur, Laura | 2022-07-15

spa:Se realizó un estudio con el propósito de indagar cómo se vive la felicidad organizacional en la Gobernación de Caldas, se aplicaron herramientas de investigación mixtas, a través de una encuesta global de la cual participaron 248 colaboradores se recogieron los primeros datos; para profundización de sus respuestas se realizaron 8 grupos Focales, con un máximo de 10 integrantes por grupo. Los resultados consiguientes permitieron dar cuenta las falencias y buenas prácticas dentro de la institución, allí se contemplan los elementos que generan felicidad en la actualidad, también los elementos a intervenir para ser más felices. Se concluye que aspectos como la inclusión, la justicia y el respeto por los derechos laborales son fundamentales para aumentar los niveles de felicidad al interior de la organización. Para finalizar, se generaron ciertas recomendaciones con la finalidad de mejorar el ambiente laboral