La dinámica organizativa: El caso del colectivo de personas con discapacidad en Cali, Colombia.
Artículo de revista
Hacia la Promoción de la Salud
Núm. 1 , Año 2014 : Enero - Junio
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2014-06-20
Objetivo: Contribuir a la comprensión de las dinámicas organizativas para la incidencia política de las personas en situación de discapacidad, desde la perspectiva de los derechos a partir del caso del Colectivo de Discapacidad de la Universidad del Valle. Materiales y métodos: Se realizó una investigación con enfoque cualitativo, a partir de un estudio de caso, en la ciudad de Cali, en el periodo junio de 2010 a marzo de 2011. Se utilizaron fuentes secundarias, observación-participante, entrevistas en profundidad y un taller  participativo. Resultados: La dinámica organizativa para la incidencia política de las personas en situación de discapacidad, desde la perspectiva de los derechos, permite comprender las capacidades internas  reconocidas en la organicidad, la capacidad propositiva, la capacidad de convocatoria, el discurso político, la  tasa de filiación y las alianzas y redes. Además, se reconocen las motivaciones que movilizan el desarrollo de  acciones de incidencia política, las cuales permiten prefigurar el papel que la organización asume para los  participantes de la misma. Conclusiones: El Colectivo de Discapacidad permite reconocer como sujeto de  estudio un importante papel de la organización en el desarrollo de acciones de incidencia política a partir de  las motivaciones por la participación y el reconocimiento de los derechos en escenarios de presión política y  en redes con otros actores. Objective: To contribute to the understanding of organizational dynamics for the political incidence of  people with disabilities from the rights perspective, from the collective disabilities case at Universidad del  Valle. Materials and Methods: a qualitative research approach was conducted, based on a case study in the  city of Cali between June 2010 and March 2011. Secondary sources, participant observation, interviews and a  participatory workshop were used. Results: Organizational dynamics for political incidence of people with  disabilities, from the perspective of rights, allows understanding the internal skills recognized in the  organization, the ability to plan, the ability to convene, and the political discourse, the rate of affiliation, and  alliances and networks. Besides the motivations that move the development of political incidence are  recognized, which allow prefiguring the role the organization assumes for its participants. Conclusions: The  Collective of disabled allows recognizing as asubject of study an important role the organization has in the  development of political incidence actions from the motivations for participation and recognition of rights in  political pressure scenarios and networks with other actors.
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Descripción: Hacia Promoc. Salud-2197.pdfTamaño: 323.8Kb