Álvarez Cooper, Olga Leticia | 2018-07-01

Este artículo forma parte de la revisión bibliográfica de una investigación más amplia; nuestro objetivo es comprender cómo los modelos laborales del siglo XXI han transformado las trayectorias de emancipación familiar y económica que se suponía inauguraban el tránsito de la condición juvenil a la adulta. Cuestionamos las categorías de joven y adulto ligadas al mundo laboral para entender cómo han ido cambiando en el contexto latinoamericano. La revisión documental realizada nos permite reflexionar sobre uno de los aspectos señalados con mayor frecuencia en los análisis sobre los jóvenes: la insuficiencia de oportunidades laborales dignas, situación que dificulta su transición a la vida adulta. La independencia económica se ha vuelto cada vez más difícil de conseguir; la precariedad laboral ha ralentizado la llegada a la adultez. Ante este panorama, muchos jóvenes han desarrollado nuevas estrategias para resolver la tensión de acceder a espacios laborales y crear condiciones para su emancipación.

Álvarez Cooper, Olga Leticia | 2018-07-01

Este artículo forma parte de la revisión bibliográfica de una investigación más amplia; nuestro objetivo es comprender cómo los modelos laborales del siglo XXI han transformado las trayectorias de emancipación familiar y económica que se suponía inauguraban el tránsito de la condición juvenil a la adulta. Cuestionamos las categorías de joven y adulto ligadas al mundo laboral para entender cómo han ido cambiando en el contexto latinoamericano. La revisión documental realizada nos permite reflexionar sobre uno de los aspectos señalados con mayor frecuencia en los análisis sobre los jóvenes: la insuficiencia de oportunidades laborales dignas, situación que dificulta su transición a la vida adulta. La independencia económica se ha vuelto cada vez más difícil de conseguir; la precariedad laboral ha ralentizado la llegada a la adultez. Ante este panorama, muchos jóvenes han desarrollado nuevas estrategias para resolver la tensión de acceder a espacios laborales y crear condiciones para su emancipación.

Álvarez Cooper, Olga Leticia | 2018-07-01

Este artículo forma parte de la revisión bibliográfica de una investigación más amplia; nuestro objetivo es comprender cómo los modelos laborales del siglo XXI han transformado las trayectorias de emancipación familiar y económica que se suponía inauguraban el tránsito de la condición juvenil a la adulta. Cuestionamos las categorías de joven y adulto ligadas al mundo laboral para entender cómo han ido cambiando en el contexto latinoamericano. La revisión documental realizada nos permite reflexionar sobre uno de los aspectos señalados con mayor frecuencia en los análisis sobre los jóvenes: la insuficiencia de oportunidades laborales dignas, situación que dificulta su transición a la vida adulta. La independencia económica se ha vuelto cada vez más difícil de conseguir; la precariedad laboral ha ralentizado la llegada a la adultez. Ante este panorama, muchos jóvenes han desarrollado nuevas estrategias para resolver la tensión de acceder a espacios laborales y crear condiciones para su emancipación.

Serrano Moya, Edgard David | 2007-12-21

Las explicaciones sobre las causas del desempleo en Colombia han sido objeto en la última década de  rigurosos análisis. Sobre el tema se han desarrollado interesantes hipótesis que recorren un amplio espectro  de posiciones teóricas y empíricas, y aunque los trabajos regionales son más restringidos y de menor  difusión en el medio académico, permitieron observar algunos elementos que enriquecieron el análisis del  nivel agregado. La presente investigación es una aproximación descriptiva al problema del desempleo  industrial en Manizales, tiene como base dos investigaciones (Serrano, et al 2007 y Serrano & Dussán 2007)  que retoman la relación desempleo y desarrollo industrial para la década de los noventa. El análisis se centra  en las variables agregadas de empleo de la Encuesta Nacional de Hogares (ENH) y de la producción industrial de la Encuesta Anual Manufacturera (EAM) del DANE para Caldas. La hipótesis central plantea que la  ausencia de un desarrollo industrial sostenido de la industria manizaleña fue una de las causas de las altas  tasas de desempleo que presentó la ciudad y su área metropolitana en el periodo 1985-2001. 

Serrano Moya, Edgard David | 2007-12-21

Las explicaciones sobre las causas del desempleo en Colombia han sido objeto en la última década de  rigurosos análisis. Sobre el tema se han desarrollado interesantes hipótesis que recorren un amplio espectro  de posiciones teóricas y empíricas, y aunque los trabajos regionales son más restringidos y de menor  difusión en el medio académico, permitieron observar algunos elementos que enriquecieron el análisis del  nivel agregado. La presente investigación es una aproximación descriptiva al problema del desempleo  industrial en Manizales, tiene como base dos investigaciones (Serrano, et al 2007 y Serrano & Dussán 2007)  que retoman la relación desempleo y desarrollo industrial para la década de los noventa. El análisis se centra  en las variables agregadas de empleo de la Encuesta Nacional de Hogares (ENH) y de la producción industrial de la Encuesta Anual Manufacturera (EAM) del DANE para Caldas. La hipótesis central plantea que la  ausencia de un desarrollo industrial sostenido de la industria manizaleña fue una de las causas de las altas  tasas de desempleo que presentó la ciudad y su área metropolitana en el periodo 1985-2001. 

Serrano Moya, Edgard David | 2007-12-21

Las explicaciones sobre las causas del desempleo en Colombia han sido objeto en la última década de  rigurosos análisis. Sobre el tema se han desarrollado interesantes hipótesis que recorren un amplio espectro  de posiciones teóricas y empíricas, y aunque los trabajos regionales son más restringidos y de menor  difusión en el medio académico, permitieron observar algunos elementos que enriquecieron el análisis del  nivel agregado. La presente investigación es una aproximación descriptiva al problema del desempleo  industrial en Manizales, tiene como base dos investigaciones (Serrano, et al 2007 y Serrano & Dussán 2007)  que retoman la relación desempleo y desarrollo industrial para la década de los noventa. El análisis se centra  en las variables agregadas de empleo de la Encuesta Nacional de Hogares (ENH) y de la producción industrial de la Encuesta Anual Manufacturera (EAM) del DANE para Caldas. La hipótesis central plantea que la  ausencia de un desarrollo industrial sostenido de la industria manizaleña fue una de las causas de las altas  tasas de desempleo que presentó la ciudad y su área metropolitana en el periodo 1985-2001. 

Cardona Arango, Doris | 2012-06-22

Objetivo: describir las características sociales, demográficas y los componentes de educación, salud y  empleo de la población con algún tipo de limitación de la ciudad de Medellín, 2008. Materiales y Métodos:  estudio descriptivo transversal, con fuente de información secundaria de 4283 personas con algún tipo de  limitación (sensorial, física, mental o del habla) registradas en la Encuesta de Calidad de Vida 2008. El análisis  fue univariado y bivariado según sexo y comuna, se acompañó con pruebas estadísticas. Resultados: de las  personas con algún tipo de limitación, el 53,2% eran mujeres, con 46 años en promedio, el 84,5% están  afiliados a salud, el 26,2% están incapacitados permanentemente para trabajar y el 78% de las personas con  algún tipo de limitación no recibió ingresos de ningún tipo en el año 2008. La limitación más prevalente fue la sensorial (48,6%), seguida de la física (39,3%), mental (26,3%) y del habla (14,4%). Estas últimas presentaron  un 38,4% de analfabetismo y el 35% de los limitados físicos presentó deserción escolar. Conclusiones: se  evidenció una relación directamente proporcional entre la edad y la presencia de algún tipo de discapacidad;  adicional a esto, existen factores económicos, educativos y de salud que deterioran su calidad de vida y  aumentan su vulnerabilidad.

Poveda Bermúdez, Óscar Mauricio | 2015-07-01

Objetivo. Analizar empíricamente los factores que inciden en la felicidad de América Latina en especial en México, Perú y Colombia entre el 2010 y 2013. Metodología. Se estimó un modelo logístico-ordenado para explicar el estado de felicidad reportado por una sub-muestra obtenida de la última ola del World Value Survey para los países de estudio. Entre las variables consideradas se encuentra el estado de salud, sexo, edad, estado civil, nivel educativo, situación laboral y el nivel de ingresos descrito por los encuestados. Resultados y conclusiones. Los resultados indican que el estado de salud incide de forma importante en los niveles de felicidad reportados, así como el estado civil. Sin embargo, y contrario a lo que la teoría económica señala, el nivel de ingresos no resultó significativo en esteámbito.

Poveda Bermúdez, Óscar Mauricio | 2015-07-01

Objetivo. Analizar empíricamente los factores que inciden en la felicidad de América Latina en especial en México, Perú y Colombia entre el 2010 y 2013. Metodología. Se estimó un modelo logístico-ordenado para explicar el estado de felicidad reportado por una sub-muestra obtenida de la última ola del World Value Survey para los países de estudio. Entre las variables consideradas se encuentra el estado de salud, sexo, edad, estado civil, nivel educativo, situación laboral y el nivel de ingresos descrito por los encuestados. Resultados y conclusiones. Los resultados indican que el estado de salud incide de forma importante en los niveles de felicidad reportados, así como el estado civil. Sin embargo, y contrario a lo que la teoría económica señala, el nivel de ingresos no resultó significativo en esteámbito.

Poveda Bermúdez, Óscar Mauricio | 2015-07-01

Objetivo. Analizar empíricamente los factores que inciden en la felicidad de América Latina en especial en México, Perú y Colombia entre el 2010 y 2013. Metodología. Se estimó un modelo logístico-ordenado para explicar el estado de felicidad reportado por una sub-muestra obtenida de la última ola del World Value Survey para los países de estudio. Entre las variables consideradas se encuentra el estado de salud, sexo, edad, estado civil, nivel educativo, situación laboral y el nivel de ingresos descrito por los encuestados. Resultados y conclusiones. Los resultados indican que el estado de salud incide de forma importante en los niveles de felicidad reportados, así como el estado civil. Sin embargo, y contrario a lo que la teoría económica señala, el nivel de ingresos no resultó significativo en esteámbito.

Pico Merchán, María Eugenia | 2002-12-20

El artículo revisa y analiza el contexto económico-social que afecta al profesional de enfermería, su situación laboral y los sistemas actuales de contratación, los factores de riesgo asociados al trabajo asistencial de enfermería, los cuales también involucran por igual a los demás integrantes del equipo de salud; y por último, los mecanismos propuestos para el mejoramiento de las condiciones laborales del profesional de enfermería, dentro de éstas, se destaca la difusión del Convenio 149 y la Recomendación 157/77 de la OIT, sobre empleo, condiciones de vida y trabajo del personal de enfermería y la intervención de las organizaciones de los trabajadores para conseguir su ratificación por el Congreso colombiano. De la misma manera, propiciar el conocimiento y aplicación en los sitios de trabajo de las disposiciones legales en materia de salud ocupacional y riesgos profesionales, así como la participación más activa de enfermería en las decisiones políticas que afectan sus condiciones laborales. Se puede afirmar, que el enfermo (a) está inmerso en unas competencias no solo de carácter intelectual, sino también de índole física y metal, además de la capacidad para negociar los diferentes servicios que se prestan a la comunidad.The article reviews and analyzes the economic-social context that affects the nursing professional, has labor situation and the present systems of hiring, the associated factors of risk to the welfare work of nurse, which also involve the same the other members of the health equipment; and, finally, the mechanisms proposed for the improvement of the labor conditions of the nursing professional, within these, stand out the diffusion of 149 Agreement and Recommendation 157/77 of the OIT, on employment, conditions of the workers to obtain their ratification by the Colombian Congress. In the same way, to cause the professional knowledge and application in the sites of work of the legal dispositions of nursing in the political decisions that affect their labor conditions. It is possible to be affirmed, that the nurse (a) is immersed in new relations and labor spaces in which he needs to demonstrate different competitions not only from intellectual character, but also of physical and mental nature, in addition to the capacity to negotiate the different services that lend the community.