Conocimientos, prácticas y actitudes para la prevención y atención de violencias de género e intrafamiliar de funcionarios(as) de Risaralda, Caldas.

Abstract

spa:Realizar un diagnóstico en el que se analicen los mecanismos y las capacidades con que cuentan los funcionarios pertenecientes a entidades públicas enfocadas en la generación e implementación para la atención y prevención de la violencia; más específicamente de la violencia de género y la violencia doméstica, es una tarea de gran relevancia, la cual, como análisis de los grados de eficiencia y oportuna realización de las labores enmarcadas en el proceder misional en que estás se proyectan, que puede también servir como reporte, soporte y fortalecimiento de las mismas, aportando a la efectividad en dichos mecanismos. Este informe es muestra de un proceso como ese, en el cual se observaron y analizaron los mecanismos, herramientas y capacidades con que cuentan los funcionarios administrativos del municipio de Risaralda, Caldas, más específicamente, de la Dirección Territorial de Salud de Caldas. Hecho con todos los altibajos e impasses que se presentaron a la hora de realizarlo, este informe puede servir como insumo para el mejoramiento de los mecanismos institucionales enfocados a aspectos tan fundamentales como lo son la atención y prevención de la violencia, en todos sus matices, pero principalmente en la doméstica y la de género.

eng:Performing a diagnosis that analyzes the mechanisms and capacities of the officials belonging to public entities focused on the generation and implementation for the attention and prevention of violence; more specifically of gender violence and domestic violence, is a task of great relevance, which, as an analysis of the degrees of efficiency and timely completion of the tasks framed in the missionary procedure in which they are projected, can also serve as a report, support and strengthening of the same, contributing to the effectiveness of such mechanisms. This report is a sample of such a process, in which the mechanisms, tools and capacities of the administrative officials of the municipality of Risaralda, Caldas, and more specifically, of the “Dirección Territorial de Salud de Caldas”, were observed and analyzed. Done with all the ups and downs and impasses that occurred at the time of carrying it out, this report can serve as input for the improvement of institutional mechanisms focused on such fundamental aspects as are the attention and prevention of violence, in all its nuances, but mainly in domestic and gender violence.