El carácter sancionatorio del régimen de inhabilidades e incompatibilidades

Abstract

En el derecho administrativo contemporáneo se resalta la función sancionatoria de su autoridad. Este artículo explica la forma en que esta característica ha impactado en la implementación del régimen de inhabilidades e incompatibilidades de la contratación pública en el derecho colombiano. Para ello, se identifican dos formas de implementar este régimen: 1) la regulación de las inhabilidades e incompatibilidades como normas para la limitación a la capacidad de realizar determinados actos jurídicos y 2) la incorporación de las inhabilidades e incompatibilidades como parte del contenido de reglas jurídicas sancionatorias. En el escrito, y a partir de la conceptualización de las reglas sancionatorias, se concluye que el régimen actual de inhabilidades e incompatibilidades de la contratación pública en Colombia es de carácter sancionatorio

In contemporary administrative law, the sanctioning function of its authority is highlighted. This paper explains how this characteristic has impacted on the implementation of the regime of inabilities and incompatibilities of public hiring in Colombian law. For this, two ways of implementing this regime are identified: 1) The regulations of the disabilities and incompatibilities as rules for limiting the ability to perform certain legal acts, and 2) the incorporation of disabilities and incompatibilities as part of the content of sanctioning legal rules. From the conceptualization of the sanctioning rules it is concluded that the current regime of inabilities and incompatibilities in public hiring is of a sanctioning nature